Prezado (a) Senhor (a),

 

Com o objetivo de fortalecer seu modelo de gestão, frente aos novos desafios e oportunidades no competitivo mercado bancário brasileiro, o Conselho de Administração do Bradesco aprovou, em 26 de julho, proposta de ampliação da composição de sua Diretoria Executiva de 15 para 22 membros. As vagas serão ocupadas por executivos promovidos da Diretoria Departamental. O cargo recém-criado terá a denominação de Diretor-Executivo Adjunto, com estes executivos trabalhando na mesma sala dos integrantes do Conselho de Administração e Diretoria Executiva.

Além dessa reformulação no primeiro escalão do Bradesco, também foram definidas várias mudanças que consolidam o mecanismo de rodízio de funções entre os diretores departamentais. “Nossa Organização tem como cultura a valorização da carreira, que nada mais é que a promoção continuada de pessoas, num sistema de sucessão de talentos”, disse o presidente do Conselho de Administração do Bradesco, Lázaro de Mello Brandão.

“Reforçamos o quadro executivo com novos expoentes da administração, ao mesmo tempo intensificamos o rodízio de funções para continuar o processo de formação de quadros com perfil multidisciplinar, preparando o futuro da Organização”, acrescentou o presidente executivo do Bradesco, Luiz Carlos Trabuco Cappi, destacando que o pano de fundo dessa movimentação é o cenário benigno da economia brasileira nas próximas décadas.

Segundo Trabuco, o Brasil está iniciando um período de crescimento, distribuição de riqueza e prosperidade que representará um salto a novos patamares da sua economia e do padrão de vida das pessoas. “Há um contexto de exigências para os próximos 10, 20 anos, que determina a nós um posicionamento de mercado inovador, moderno, mas com valores arraigados em nossa cultura”, disse. “Para isso, contamos com nossa capacidade gerencial, a partir do conhecimento acumulado em nossos 67 anos de atividade bancária.”

Os sete novos Diretores Executivos Adjuntos do Bradesco são, em ordem alfabética:

Alfredo Menezes, 48 anos
Área de atuação: Tesouraria
       
Alexandre Gluher, 49 anos
Área de atuação: Gestão Corporativa
 
André Cano, 52 anos
Área de atuação: RH, Treinamento e O&M
 
Josué Augusto Pancini, 50 anos
Área de atuação: Rede de Atendimento Varejo e Prime
 
Luiz Carlos Angelotti, 45 anos
Área de atuação: Controladoria
 
Marcelo Noronha, 44 anos
Área de atuação: Cartões
 
Nilton Pelegrino, 56 anos
Área de atuação: Infraestrutura

No conjunto de alterações definido ontem, o Conselho de Administração do Bradesco aceitou pedido de desligamento, por motivo de ordem pessoal, do vice-presidente José Luiz Acar Pedro. Profissional de excepcional qualidade técnica, formação ética impecável e capacidade de liderança, Acar, que pretende novos desafios pessoais, tem mais de 39 anos de bons serviços prestados ao sistema bancário e à Febraban.

A estrutura da Diretoria Executiva do Bradesco se completa com os seguintes membros e atribuições: Vice-presidentes Laércio Albino Cezar (Tecnologia e Infraestrutura), Arnaldo Alves Vieira (Cartões e Financiamento), Domingos Figueiredo de Abreu (Controladoria, RI e Tesouraria), Júlio Siqueira (RH, Treinamento e O&M), Norberto Barbedo (BBI, área internaconal e Câmbio) e Sérgio Socha (Crédito e Produtos de Empréstimo); Diretores executivos Milton Matsumoto (Gestão Corporativa), Odair Rebelato (Varejo, Prime e Banco Postal), José Alcides Munhoz (Crédito, Produtos de Empréstimo), Aurélio Conrado Boni (Tecnologia), Ademir Cossiello (Marketing, Produtos e Serviços e Acionistas), Candido Leonelli (Auto-atendimento e Relacionamento com Clientes), Sérgio Clemente (Corporate, Câmbio e Empresas) e Maurício Minas (Tecnologia).

 

Atenciosamente,

Banco Bradesco S.A.
Domingos Figueiredo de Abreu
Diretor Vice-Presidente Executivo e
Diretor de Relações com Investidores